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第七十九章:密谈

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    听了陈升的话,程宇笑了笑道:“希望大寨主早作决断,我也会将大寨主的意思转告给大官人。”

    “程叔父,上面的话是大寨主的回复,不过小侄不这么认为。”

    “哦,少寨主什么意思。”陈升的话让程宇大吃一惊,没想到陈升竟然敢与大寨主意见不一致,还不怕他这个外人知道。

    ”这要看许大官人到底是什么意思,目的是什么?“

    许心素真正的目的是什么,程宇虽然有所猜测,还真不清楚。程宇出发前,许心素交给程宇两个任务,一个是探查陈熙一伙人的实力底细,二是传给陈熙一句话作为试探,并将反馈如实回报,其他一切不知。

    陈升为什么这么说,目的何在?程宇同样不清楚,只能说些场面话,道:”少寨主不明白么,大官人的目的很明确,你好我好大家好,联合起来,一起发财。“

    “程叔父,小侄可是非常有诚意,我是武夫粗人,话比较直,就直接问了。大官人传过来话的意思,是不是希望我们能保护琉球岛到马尼拉航线的安全?”

    “我只负责帮大官人给大寨主传句话,大寨主或者少寨主有什么话,我会不差一字的回禀给大官人。”程宇是真不清楚许心素的目的,陈升问的这么直接,反而让程宇不知道怎么接话了,同样也在猜测这是不是陈熙让陈升来试探的,回话的意思表明自己只是个传话的。

    这样的回复让陈升非常不满,程宇什么意思?难道是自己年纪小,实力弱被人看轻,认为没有与其对话的资格。还是程宇真的只是个传话的,还是其他的。

    陈熙表明了谁想打破海上现有的势力均势,谁就会成为公敌,陈熙不想当这个出头鸟。但是陈升明白留给自己的时间不多了,荷兰人什么时候来不清楚,荷兰人什么态度、力量有多大同样不清楚。荷兰人一来,现在海上的势力均势早晚要被荷兰人打破,自己不过是见机捞些好处。

    陈升就是想借着这个机会与许心素搭上关系,先捞些好处,将实力培养起来再说,现在不管答应了什么,日后实力强了再见机行事,到时做不做再说。就算自己不出手,总有荷兰人会出手的,荷兰人一来,都会打破许心素和李旦对福建沿海贸易的垄断,到时候许心素自身难保,还能为难陈升不成。

    既然程宇表明了只做一个传话筒,陈升只能道:”大官人传过来的话,小侄的理解就是希望我们能保护大官人的船队从琉球岛到马尼拉路上的安全。“

    “我会将少寨主的意思回禀给大官人的。”程宇接了一句。

    ”如果大官人真是这个意思的话,这事可是九死一生的事,估计没人敢干。就算有人敢干,有没有这个能力干成,这才是最大的问题。“

    “少寨主的意思是?”

    “如果大官人不急于求成,眼光能往长远了看,有计划的干,我想试试。”

    陈升的话再一次让程宇大吃一惊,陈升才多大?看面相就是个半大的孩子,还没成年,到底清不清楚这是多大的事?如果干成了,虽然成不了另外一个李旦,也是海上的一方大豪,就算是许心素都要奉承的人物。难道这是陈熙的试探?

    “少寨主不是开玩笑,少寨主认为自己有能力干成?”

    “现在当然不成,不是说了么不要急于求成,眼光能往长远了看,现在不成不代表日后不成。如果大官人是这个意思,这话才有意义,如果大官人没这个打算,说什么都没有用。我才要问许大官人传过来的话到底是什么意思,目的是什么?”

    “这。。。.”陈升的问话再一次将程宇问倒了。

    ”程叔父,请将我的意思转达给大官人,如果大官人有意,具体的事情大家最好面谈,现在说什么都没有意义。“

    ”好,我会将少寨主的意思回禀给大官人。“至此两人结束了这次密谈。

    为了显示自己的实力,陈升邀请程宇观看了自己300多人的武力的训练情况。

    队伍昨晚就得到了通知,今天上午进行了针对的安排,等陈升与程宇到了充作演武场的一大块空地的时候,空地上一个人都没有,陈升示意亲卫传出命令。

    “咚咚。。咚咚。。。咚咚”亲卫敲响了牛皮打鼓,传出了军令,鼓声远远的传了出去。

    没过多久,远处出现了长长的队伍。4人一排,100来人一队,300多人分成了三队,排成一条长龙。

    队伍近了,可以看到全部人员都拿着各种各样的武器,大部分人员都披甲。同时整齐的脚步声,“一二一”的号子声也传了过来。

    看着跑来的队伍,陈升对程宇说到:“这些就是我的手下,200来人算是老兵,100来人是新招的,还没有练出来。只能先将就着看看。”行伍上的事情,程宇一点都不懂,只能低头的份。

    队伍很快跑进演武场,之后迅速整队,然后表演了队列转换,空心方阵与鸳鸯阵的相互转换,两种阵型的进攻与冲击,撤退与防守。由于是按照鸳鸯阵配备的武器,所以转换成空心方阵的时候,就显得武器非常杂乱。

    非常明显的是整个队伍还不够熟练,运转不够流畅,配合生疏,经常有队员出错。这样的花架子还没有经过战场的考验,到底是否实用还不得而知。

    就算这样也将程宇惊呆了,整个队伍披挂整齐,跑了这么远的路一点都没乱,还可以迅速整队快速的变换阵型,成排投出的标枪看的程宇浑身发冷,练了这么久没有一点疲惫的样子。

    别的不清楚,反正许心素手下的护船队做不到,许心素的队伍根本没有队形可讲,一窝蜂似的前冲或者后退,一后退就不可能还能收拢住队伍。两相一比就显出差距来了,程宇心想这就是精兵呀,难怪能打败福州正兵营的官兵。

    自己手下的表现,是不能让陈升满意的,不过没有办法,就算老手也才训练了大半年,新加入的人虽然有老兵带着,能跑对位就不错了,不能奢求一日就将兵练好,练好兵需要充足的后勤支援,严肃的军纪,适应装备的组织架构与条例等等,是一个庞大复杂的系统问题。

    陈升没指望能将队伍练成无敌的存在,只指望经过长时间的训练和后续的战斗,队伍能不断的成长,成为一方军纪严明,敢打敢拼的精兵。队伍表演完毕后,又排着队在郑武、姜宇、张永年三个队长的带领下,跑出了演武场,跑向了远方。。。

    程宇眼热着看着跑远的队伍,舍不得移开眼睛,心里同样也在评估队伍的实力,嘴里道:“少寨主,强将手下无弱兵呀,真是精锐呀。”

    一听这话,陈升就知道程宇是个外行,只能谦虚了两句,说了几句实话:“程叔父谬赞了,队伍还没练成,有太多的不足之处。人数太少,一次大的伤亡,队伍就垮了;武器装备都不足,披甲率太低;以后是火枪和火炮的时代,队伍现在还全是冷兵器。。。。“

    “少寨主太谦虚了,官兵都打不过你们,其他寨子就更不行了。”

    ”小侄讲的都是实话,如果有三五千兵,严格训练上几年,再配上快船利炮,就有了保护航线的可能。程叔父,你认为呢?“

    “呵呵,少寨主,我认为什么都没有用,要看大官人的。”程宇躲开了陈升的突然试探,不过心里也认为如果真能练出几千精兵,还真有可能扫清沿路各寨子。当年的戚家军也没有多少人,不是照样击败了众多的倭寇,程宇认为现在各寨子里的海盗当然不能与当年的倭寇比。陈升练出来的兵,同样比起戚家军来要差的远了。

    显示了自己的实力,送了程宇一份礼物后,陈升就派钟文骏将人送了回去,能说的话自己都说了,能表示的也都表示了,接下来就要看许心素的意思了。如果许心素仅仅只是试探,也就没了自己浑水摸鱼,借机发展的就会,只能自己努力了。

    程宇认为此次应邀前来不虚此行,既了解了陈升的态度,也近距离看到了陈熙一伙人的实力。陈升带的新手都这么强,陈熙等人手下的老手还用说么?能正面打败正兵营的寨子,果然不能小瞧了。

    程宇走后,陈升将郑武等几个带兵的队长叫过来一顿训斥,指出演武过程中的种种不足,要求总结不足加紧训练,不要将新兵多作为借口。几个手下被骂的心里火大,各自回去将手下中队长、小队长召集起来骂了一顿,小队长们又将队员骂了一顿,最后的结果就是加大了以后的训练量。

    将程宇送走之后,陈升又将精力投入到了开荒的事务中。目前的情形,开荒能否成功,决定着陈升能否在琉球岛立足,能否按照计划发展壮大。

    开荒成功了,积累了经验教训,形成可行的计划条例,日后可以照此逐步推行,开出越来越多的耕地。有了耕地才有了粮食,有了粮食可以养更多的人,人多了可以开垦更多的地,人的基数多了,军队,工人等等需要人口补充的部门,也就有了保证。如果开荒失败,或者半死不活的状态,怎么能吸引来大量人口,人就是来了也没有足够的粮食养活。没有足够的人力资源,说发展不是开玩笑么。

    后世的一句话说的好,工业的繁荣是建立在农业的繁荣之上的。只有农业繁荣了,可以养活足够脱离粮食生产的工人,军人,学生等等各行各业的人,其他行业才有发展的可能。

    忙了一下午,天黑下来后陈升才得了休息的机会,手底下没有优秀的政务人才,只能自己多忙忙了。虽然分了职司,矮子里拔将军选出了一些人分派了任务,一是这些人能力不足,二是大小事情、方方面面都要管的管理方式,让这些人很不适应。

    这个时代的人,认的是延续了一千多年的无为而治,当官的不给百姓填麻烦就算好官,为吏的不压迫百姓就是好吏。百姓靠当地士绅、宗族自己管理自己,官府不下乡更不会插手乡村事务。

    这样一来,这些人只能照本宣科,按条例死板的办事。虽然陈升定了很多条例,但是时间才多久,条例不可能包含方方面面,一有出了条例的事情或者出了什么意外,下面人的请示就上来了。

    一到晚上,陈升最少要参加两次例会,一个是军队每晚的例会,中队长以上人员参加,陈升的亲兵旁听,会上总结当天训练的情况,找出不足,依次调整第二天的训练计划,所有人都可以提出意见和解决方案,大家共同讨论,陈升拍板做最后的决定。

    通过遇到问题,找出问题,解决问题,让所有人学会动脑筋,不断提高,旁听的亲兵这时就可以学习前辈的经验教训,他们下去带兵的时候,就有了前辈们没有的经验,可以少犯错,直接走在正确的道路上。

    第二个例会就是政务的例会,会上所有政务人员头目参加,负责捕鱼的,食堂后勤的,小学堂的,铁匠木匠所的,开荒委员回的。会上个头目提出当天遇到的无法解决的问题,还有各部门的沟通问题,能讨论沟通解决最好,不能的话就需要陈升拍板给出最后的裁决和办法。

    这些例会中,陈升都是要求先将遇到的问题,一条条在黑板上清晰的列出来,之后再一条条的按照问题讨论,沟通,解决,所有问题和解决方案都要记录起来,问题集中或者典型的,都要成为新的条例,以后按照条例解决,一次逐步完善条例制度。

    这样一来,识字就成了所有与会人员的头等大事。不认识字,会上黑板上的内容看不懂,不向识字的人讨教,怎么参与讨论。会后的条例看不懂,怎么按条例执行。

    通过这种方式,逼迫着这些大字不识的头目开始自觉识字,并且陈升对所有头目讲过了,半年后要考核所有人员的识字情况,通不过的轻者降职,重着直接免职。

    就是在陈升的强硬干预下,将军队的训练和开荒作为最重要的两件事来抓,其他所有事都要让路,所有部门人员都要无条件的配合,这才让这两件事艰难的执行了下去。